长期旅游签证（长期签证和短期签证的区别）

长期旅游签证

1.立陶宛

立陶宛是最容易获得签证的欧洲国家之一。2021年，98.7%的申请获得批准，这意味着只有2.8%的签证申请被拒绝。

例如，在来自哈萨克斯坦的总共3，481份签证申请中，签发了3，090份，包括机场过境签证、多次入境签证和长期签证..亚美尼亚公民在名单上排名第二，2021年申请立陶宛签证的人数最多。在449份申请中，签发了436份。未签发的全地形车和统一签证的税率仅为1.36%。

2.爱沙尼亚

爱沙尼亚是下一个在欧洲最容易获得签证的国家。爱沙尼亚的签证批准率为98.4%。申根签证统计告诉我们，在总共40，657名申请人中，有38，389人在2021年获得了爱沙尼亚签证。报名人数最多的国家是俄罗斯；在23，268份申请中，有22，856份获得批准。

爱沙尼亚签证处理时间通常需要15天，但在极端情况下可能需要更长时间。

3.芬兰

北欧国家芬兰是最容易获得签证的欧洲国家之一。虽然芬兰每年收到大量申请，但在2021年总共61，018份签证申请中，有55，882份获得批准。总的来说，芬兰的支持率为98.3%。

共有103个被排除在芬兰/申根区免签之外的国家有资格申请芬兰申根签证。来自科索沃和巴勒斯坦的第三方国民也需要申请申根签证。

长期签证和短期签证的区别

申签理由不同

 短期签证的申签理由多种多样,多为临时性短期活动,审批相对宽松,一下理由皆可申请: 旅游 探亲 文化交流 学习研究 商务出差 团体邀请 但以上这些理由根据动机不同,所需材料也有不同,且对于需要在多个申根国间移动的申请人,使馆很可能要求提供不同申根国的住宿及交通证明,并且需要配合相应的医疗保险

一年签证是长期签证吗

劳动合同不能再一年一签。

在以往的实践中，用人单位用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是，先前的法律规定劳动合同到期终止的，企业不需要支付经济补偿金，因此，一年一签劳动合同，可以规避解除劳动合同支付经济补偿金的风险。但是，这一做法在新法实施后将不再好使。

首先，《劳动合同法》第46条规定，人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。这就意味着，劳动合同期满后，用人单位不与劳动者续签劳动合同或者与劳动合同续签劳动合同时提供的条件比原劳动合同约定的较低导致劳动者不愿续签劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金。这一规定是劳动合同到期终止与劳动合同解除在支付经济补偿金上的区别趋于淡化。因此，一年一签劳动合同的优势不在明显。

其次，《劳动合同法》第14条规定，连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同的，如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位必须同意。这就意味着如果企业选择一年一签劳动合同，那么两年后，企业只有两种选择，要么选择不续签合同，支付经济补偿金后，与劳动者分道扬镳;要么选择续签劳动合同;选择分道扬镳，可能会使自己培养的员工流失，等于为他人做嫁衣;选择续签，可能面临签订无固定期限劳动合同的风险。

由此可见，选择一年一签劳动合同，对企业来说是极不利的。新法实施后，企业应注意劳动合同期限的合理搭配。

二、签劳动合同注意事项有哪些

1、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。

2、要签书面合同，并且要求保留一份合同。现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。

3、试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿又省钱，可以不对劳动者负任何责任。

第一次去香港必须跟团吗

不一定要跟团，去香港可以选择自由行或跟团旅游，这取决于您个人的喜好和情况。自由行相对更加灵活，您可以根据自己的兴趣和需求自由安排行程，去想去的地方，尝试想尝试的美食，感受城市的独特魅力。但自由行需要您自己做好旅行前的规划和准备，包括机票、酒店、交通、景点门票等等，需要一定的时间和精力。

如果您想省去这些麻烦，也可以选择跟团旅游，由专业的旅游团队负责安排行程、导游、酒店等事宜，更为省心和安心。但是，跟团旅游可能会受到行程时间和安排的限制，较为固定和统一，可能无法根据个人兴趣和需求进行灵活的调整和安排。

中国去意大利免签吗

回答如下：

当前意大利护照免签国家数量超过180个，绝大多数主流热门大国均可以免签前往，具体国家以及免签停留时间如下：

1、非洲国家和地区（部分）

安哥拉-允许停留30天，埃及-允许停留30天，萨内加尔-允许停留90天，塞舌尔-允许停留3个月。

2、美洲国家和地区（部分）

安提瓜和巴布达-允许停留3个月，阿根廷-允许停留90天，巴西-允许停留90天，加拿大-允许停留6个月，格林纳达-允许停留3个月，圣基茨和尼维斯-允许停留3个月，圣卢西亚-允许停留90天，圣文森特-允许停留90天，美国-允许停留90天。

3、亚洲国家和地区（部分）

印度-允许停留90天，印度尼西亚-允许停留30天，日本-允许停留90天，韩国-允许停留90天，马来西亚-允许停留3个月，马尔代夫-允许停留30天，菲律宾-允许停留30天，新加坡-允许停留92天，泰国-允许停留30天，越南-允许停留30天。

4、中东国家和地区（部分）

以色列-允许停留3个月，卡塔尔-免签停留90天，沙特-免签停留90天，阿联酋-免签停留90天。

5、欧洲国家和地区（部分）

奥地利，比利时，保加利亚，塞浦路斯，捷克，丹麦，爱沙尼亚，芬兰，法国，格鲁吉亚，德国，希腊，匈牙利，冰岛，爱尔兰，拉脱维亚，立陶宛，卢森堡，马耳他，摩尔多瓦，摩纳哥，荷兰，挪威，波兰，葡萄牙，斯洛伐克，西班牙，瑞典，瑞士，持有意大利护照在上述国家行动自由。土耳其，乌克兰，塞尔维亚，黑山，阿尔巴尼亚，允许意大利护照持有者停留不超过90天。

6、大洋洲国家和地区（部分）

澳大利亚-允许停留90天，斐济-允许停留4个月，新西兰-允许停留3个月，瓦努阿图-允许停留90天。