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  • 国外工作签证
  • 外籍人士工作签证办理
  • 美国签证职业

    美国非移民签证类型:

       A类签证

      这类签证是颁发给外交人员的签证类型,包括外国大使、高级官员、外交人员家属、外交人员服务员、私人助理等。

    B类签证

      这类签证被称为短期访客签证,是我们最常见的美国签证种类,虽然现在美国B类签证一般都会给到10年的有效期,但是单次入境一般仅允许停留不超过6个月,且每次入境需有一定间隔。

      其中B1签证代表商务、B2代表旅游或者就医、B1/B2代表商务或个人访问。

    美国签证职业(有申根签证申请美国签证)
    (图片来源网络,若侵权请联系管理员删除)

    C类签证

      这类签证是过境人员签证,适用于外国人过境、往返联合国总部和外国并且有资格的外侨过境转境、外国政府官员、家庭成员、服务员、仆人以及私人助理过境。

    D类签证

      这类签证是机组人员的签证,一般是给乘务员的。

    E类签证

      颁发给特别投资人的签证,其中商人本人和其配偶及子女均可获发该类签证。

    F类签证

      F签证是我们非常熟悉的留学生签证,F1是学生签证,F2是学生配偶及其未成年子女的签证。

    G类签证

      这类签证是国际组织人员的签证,包括国际组织的代表、代表的家庭成员、服务员、助理、仆从等均可申请这一类型的签证。

    H类签证

      这是颁发给拥有特别技能人员的签证,比如专业护士、专业工人、专业农艺工人、拥有特殊劳动技能的工人,工人的配偶和子女也可以申请这一类型的签证。

    I类签证

      I类签证是颁发给进入美国境内进行采访工作的外国记者的签证,这名记者的配偶及子女也可以申请这类签证。

    J类签证

      这类签证是颁发给访问学者的签证,同时学者的配偶和子女也可以申请该类签证。

    K类签证

      美国公民的未婚妻或者未婚夫可以凭借这类签证前往美国,未婚妻或未婚夫的子女也可以申请该类签证。

    L类签证

      这是专门为跨国公司工作人员设立的签证类型,需要在这个跨国公司的美国公司担任管理者或技术雇员的人士可以申请该类签证,其配偶和子女也可以申请该类签证。

    M类签证

      有些学生不是来美国留学,而是在美国进行短期的职业技能培训,那么就可以申请M类签证。

    N类签证

      这类签证适用于北大西洋组织成员国代表及家属,以及特殊移民人员的家属。

    O类签证

      在科学、艺术、教育、商业方面拥有杰出能力的外国人或者运动员可以申办这类签证,其家属也可申办这类签证。

    P类签证

      适用于来美国演出或者参加比赛的运动团队或者演艺团体。

    Q类签证

      适用于参加文化交流项目的人员申请。

    R类签证

      用于参加宗教活动的人士申请,其配偶和子女也可以申请这类签证。

    S类签证

      用于赴美参加违法组织调查或者企业及恐怖组织调查的重要证人或者信息提供者申请。

    T类签证

      这类签证是北美自由贸易法案从业人员及其配偶或者子女申请的签证类型。

    有申根签证申请美国签证

    申请法国申根五年签证的人员,应满足以下条件:


    1.五年内护照上至少有2次发达国家签证,(发达国家为美国,加拿大,日本,英国,申根国,澳大利亚或新西兰),且两年内不得有欧洲国家拒签记录。


    2.申请五年多次往返签证护照有效期不能少于5年。


    3.近3年内没有申根签证拒签记录。

    最容易过美国签证的人

    美国探亲签证,通过率高。

    1.护照原件:距您预计抵美日期有六个月内以上的有效期

    2.身份证复印件

    3.全家的户口本原件及复印件

    4.照片及一张电子照片:于6个月内拍摄的2英寸x2英寸(51毫米x51毫米)正方形白色背景的彩色正面照.

    5.美国亲属(担保人)信函原件和复印件, 内容要包含被被邀请人的姓名、护照号码及与邀请人的关系,邀请人的联系电话,并注明住宿安排。

    6.担保人的美国移民身份证明或邀请人的身份证明复印件

    7.至少六个月以上的资金来源证明(以申请人名字开户的资金)活期和定期存款、存单、银行存款证明的原件,房产证、汽车行驶证、股票,基金账户、个人企业营业执照和纳税单等均可作为资产参考。

    8.如能提供邀请人的经济担保证明更好;

    9.美国亲属(担保人)资金证明、工作单位证明等等;

    10.申请人与美国亲属的关系公证书原件!

    11.申请人在职证明及准假信,用有单位抬头的信笺纸打印,盖公章。

    12.申请人如果退休,要提供退休证原件。

    13.中方单位/公司营业执照复印件(要在复印件上加盖公章)。

    国外工作签证

    你是哪一类签证?

    赴美国的工作签证(H,L,O,P,Q)

    H签证:颁发给到美国短期工作的申请人。这种签证没有签证费。

    请注意:

    1. 批准书必须得到美国移民局的批准。 如果申请人在中国申请去美国的工作签证,必须等到大使馆受到移民局的批准书I-129和I-797表后才可申请签证。

    2. 如果申请人在美国转换了身份,其的批准书不必从移民局寄至使馆,但在申请签证时,申请人必须出示I-797表的原件。

    3. 所有申请人必须在面谈时出示移民局批准书的原 件,详细说明其在美国将从事的工作的文件以及以前的工作证明和学历证明。 H 签证共有三种类型:H1特殊技能工作签证,H2临时工作签证,H3培训签证。

    H1签证:

    如果美国公司需要雇用有特殊技能的外籍人员在美国短期工作,该公司必须为该雇员向美国移民局申请I-129表,即非移民签证持有人工作许可申请。工作申请 一经移民局批准,美国领事馆会联系申请人,预约面谈时间。申请人可以拨打电话,预约面谈。面谈时必须提供的材料:

    1。I-797表原件。

    2。美国公司的邀请信和有关本人教育及工作经历的文件。

    3。律师盖章公证的I-129表复印件。


    H2签证:


    如果美国公司需要雇用有特殊技能的外籍人员在美国短期工作,该公司必须为该雇员向美国移民局申请I-129表,即非移民签证持有人工作许可申请。工作申请 一经移民局批准,美国领事馆会联系申请人,预约面谈时间。申请人可以拨打电话,预约面谈。面谈时必须提供的材料:

    1。I-797表原件。

    2。美国公司的邀请信和有关本人教育及工作经历的文件。

    3。律师盖章公证的I-129表复印件。

    注意,申请H2B签证,还需获得美国劳工部部长签署的临时劳工证明。


    H3签证

    如果您打算申请H-3赴美国接受农业,商业,通讯,金融,交通行业或政府部门的培训,您的美国公司必须向美国移民局申请I-129表。工作申请一经移民局批准,美国领事馆会联系申请人,预约面谈时间。申请人可以拨打电话,预约面谈。


    L签证:

    L签证颁发给将被派往去美国分公司或有关系的公司工作的人员。申请人需将在美国担任经营管理级职务,或具有专门知识,且在申请签证之前的三年中,至少为同一雇主或公司连续工作一年。该签证分2年1次有效,签证费免交。2年多次有效,签证费人民币1080元(120 美 元)。

    请注意:

    1. L签证的批准书必须先通过美国移民局的批准。在使馆收到移民局寄来的I-797和I-129表后,申请人可以到签证处申请签证。

    2. 申请人必须出示详细说明其在美国将从事的工 作的文件以及前的工作证明和学历证明。

    3. 如果申请人是持有公司的特殊L-1(Blanket L-1)批准书申请签证其必须出示I-129S表的原件和二份复印件。原件将在其签证被批准后退还给申请人。

    申请人需要提供的材料有:

    1. 有效护照。

    2. 在中信实业银行缴纳签证申请费的人民币的收据。

    3. 两张填妥的贴好照片的签证申请表。

    4. 使用过的美国签证(美国签证的复印件无效)如果签证在旧护照上,在申请签证

    时,请同时递交该本旧护照。

    5. 其他申请材料。如经济担保邀请信等。

    外籍人士工作签证办理

    办理工作签证的话 只收工本费 应该不会超过五百块钱。

    办理签证手续和流程

    1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人就业许可证书》;

    2、获准聘用该外国人的用人单位,应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》;

    3、获准来中国就业的外国人,应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证;

    4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》;

    5、已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安部门申请办理居留许可。

    扩展资料:

    聘用外籍员工,用人单位需具备如下条件:

    1,依法设立,无严重违法失信记录;

    2,聘用外国人从事的岗位有特殊需要,国内缺乏适当人选,不违反国家有关规定;

    3,支付聘用的外国人工资、薪金不可低于当地最低工资标准;

    4,法律法规规定应当由行业主管部门前置审批的,需经过批准。

    同时,提醒用人单位注意,用人单位聘用外国人为外国人申请就业许可,是用人单位的法定义务,只有经批准并取得就业许可证书后方后聘用。