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  • 退休办签证
  • 人在国外不能回国办理退休怎么办
  • 到退休年龄但本人在国外怎么办啊
  • 退休人员护照管理规定
  • 外国人60岁后工作签证
  • 退休办签证

    1.

    证明你退休,退休的概念不仅是休息,更重要的是要证明你有养老金,有固定的收入来源,有一定的医疗保障待遇等。退休人员虽然收入不是很高,但是由于收入稳定,每月都有固定的收入,属于典型的铁饭碗,金饭碗,

    2.

    银行的信用度是比较高的。

    3.

    退休人员出国办理签证需要退休证。

    4.

    返聘退休人员时,也要求退休人员提交退休证,以便确认退休年龄。

    人在国外不能回国办理退休怎么办

    1、首先要去社保局养老待遇科查询下自己是否符合退休条件。一般拿着职工养老手册和社保卡。

    2、如果符合退休的条件,社保局的工作人员会给你领取一式三份的养老金申领表回去填写好。

    3、按照要求把养老金申领表填写好信息后,改好相应的单位公章。另外要准备好一式一份的资料:户口原件及复印件、身份证原件及复印件、社保卡复印件。



    4、接下来把填好的资料带去社保局养老保险待遇科初审的窗口。按照工作人员的要求,再去复审的窗口。接下来就是领取退休证。这个要把审核的资料带过去,还要准备一张一寸的彩照,给工作人员印发你的退休证。

    5、拿到退休后,他们会把你的资料装进一个档案袋里,社区管理窗口工作人员会告诉你准备相应的金额存到一个指定银行的账户里。再把凭单交回来,所有的手续就这样办好了。

    到退休年龄但本人在国外怎么办啊

    ,“外籍华人可领退休金”的政策早在1985年就出台了。当年国务院侨务办公室侨政司、劳动人事部保险福利局就已经发布过《关于获准出国定居的退休人员加入外国国籍后仍可享受退休待遇的规定》。其中提到,“已获准出国定居的退休人员,加入外国国籍后,根据劳动保险条例‘凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员(包括学徒),不分民族、年龄、性别和国籍,均适用本条例’的精神,可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。”也就是说,只要持有离退休证明以及相关单位开具的本人生存证明文件,就可以享受到相应的国内待遇。

      日前,外籍华人领取退休金的方式进行了一些调整。根据外交部、财政部、人力资源和社会保障部颁布的《关于在境外居住人员领取养老金资格审核表有关问题的通知》(领外函[2015]660号)规定,自2015年7月1日起,中国领事馆可根据海外当事人的申请,为其出具“在境外居住人员领取养老金资格审核表”;免收领事规费。

    他们在国内工作期间也是为社会创造了价值的,有自己的社会贡献,退休后领取国内的养老金是合法的。”

    退休人员护照管理规定

    1、申请人近期正面(六个月内)免冠半身彩色照片(二寸光面相纸,白色、淡蓝色、灰色背景,申请人头发不得遮挡眼睛,不得化浓妆;不得带有色眼镜,不宜戴粗框眼镜,眼镜框不得遮挡眼睛,镜片无反光;不得使用头部覆盖物,非永久性饰物不得遮挡脸部)一张。


    2、填写完整的《中国公民普通护照申请表》。


    3、现役军人、武警、军队离退休人员(未移交地方的)需出示军官证和部队军以上政治部门出具的出国(境)任务审查批件原件及复印件。

    外国人60岁后工作签证

    外国人在国内换工作,在原工作签证有效的前提下直接做变更工作单位就行,不需要重签。之前的公司要跟他解除劳动关系,并且注销就业证。新公司要申请给他办理新的就业证,并做好后续变更步骤。

    《外国人在中国就业管理规定》第二十四条规定:外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。

    外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的,须经原发证机关批准,并办理就业证变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的,须重新办理就业许可手续。

    变更手续:用人单位需先到当地人社局办理就业证变更,填报《外国人工作变更(补办)登记表》一式二份。并准备以下申请变更工作单位所需材料:

    1、原用人单位的离职证明(说明离职原因及离开时间),如原单位已注销或关闭的,应提供有关部门的批文;

    2、现单位的任职证明;

    3、现用人单位经本单位验印的营业执照副本原件,外商投资企业还需提供批准证书(复印件);外省市单位在当地分支机构需提供总公司相关证件复印件,并加盖总公司公章;

    4、《外国人工作证》(正本);

    5、外国人的有效护照、签证或《中华人民共和国旅行证》(正本及复印件);

    6、近期同版二寸免冠彩色证件照片三张。

    扩展资料:

    相关证件的办理

    1、《外国人就业许可证书》

    用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称“许可证书”)后方可聘用。

    适用人群:获得本科及以上学位,并在毕业后有两年的全职工作经验的外籍人,年龄在60岁以下。

    2、《外国人就业证》

    获准来中国就业的外国人,应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请职业签证;

    用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

    3、居留许可

    已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安部门申请办理居留许可。

    参考资料来源:

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    参考资料来源:

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